Què volem fer / Per què lluitarem
Tenim un conjunt d'idees que anem recollint de tota la comunitat i ens indiquen cap a on ens agradaria anar.
- Lluitarem per revertir les retallades i recuperar els drets socials (pla d’acció social, matrícules gratuïtes pels fills i filles, ajudes).
- Concursos d'accés i concursos de promoció interna a partir de la figura de Lector.
- Un nou reglament per als concursos de promoció interna per tal que sigui un concurs de mèrits, estalviant temps i diners tant a la Universitat com als candidats.
- Establir la carrera horitzontal del Personal Investigador amb contracte permanent.
- Revisar els acords amb les figures d’auxiliars i col·laboradors de recerca (figures a extingir).
- Evitar que la figura del professorat a temps parcial s'utilitzi com a una forma de contractació de baix cost. Lluitar perquè els professors Associats puguin assolir el màxim nivell salarial.
- Lluitarem per evitar la creació de noves borses d’interins.
- Simplificar les categories de professorat associat, reduir els tipus a únicament dos: l’actual T3 com a figura d’entrada i el T4 en reconeixement tasca o aportacions.
- Millorar els programes destinats a afavorir la progressió en la carrera acadèmica, mitjançant mobilitats, sabàtics i ajuts.
- Seguirem exigint agències d'acreditació regides per criteris públics, transparents, clars i objectius.
- Establir un sistema d'avaluació de la recerca i la docència consensuat i fiable.
- Treballar perquè el procés de jubilació del PDI laboral pugui ser progressiu i amb tots els avantatges que es puguin aconseguir: contractes de relleu, jubilacions parcials o anticipades, premis de jubilació.
- Lluitar per tal que el professorat Associat no hagi de signar cada any un contracte nou.
- Exigir la realització i implementació d’un pla estratègic d’etapes a 5 anys, amb mesures per a la creació de noves places de PDI permanent per a la incorporació de professorat Associat doctor i acreditat.
- Que alguns àmbits específics (arquitectura i altres), els associats puguin tenir unes condicions com les que ja gaudeixen els metges associats a les universitats catalanes.
- Implementar de manera immediata comissions de seguiment i intermediació per vetllar per l’aplicació justa de la normativa actual pel que fa a Borses de PDI Associat, reducció d’hores de Contractació i no renovació de contractes. Aquestes comissions han d’estar formades majoritàriament per representants sindicals del Comitè de PDI Laboral.
